但平安他们却很快遇上了麻烦。
厂里的工匠们，世世代代都是为皇家服务的，所以大家基本上彼此都认识，甚至还有联姻，关系错综复杂，真正掰开了，也是一张大网。
所以平安这里的工匠，自然也有亲戚在别的监工手下。知道了平安他们这边可以肆无忌惮的说话之后，不免十分羡慕。在被自家监工吼过几次之后，难免聚在一起议论，不巧就被那位监工给听见了。
那人不是什么大度的，一方面是觉得平安让他丢了人，另一方面看不起平安跟低贱的工匠混在一起，于是一状告到了掌司那里。
他们的顶头上司崔掌司，负责弓箭司的督造工作，是个不论什么时候看到都笑眯眯的中年人。所以那人告了状，崔掌司也没有立刻处罚，而是将平安他们叫了过去，问是否确有其事。
事实如此，平安也没有否认。
崔掌司这才慢吞吞的道，“平安啊，我知道你想做好事情，不过你跟工匠们说话，难免就会误了他们手中的活计，万一月底时交不出足够的东西，你这个监工可是也要一并受罚的啊！”
“我知道了。但是工匠们并未耽误工夫。”平安道。
不等崔掌司说话，告状的人已经尖声道，“你怎么知道没有耽误？一边说话一边做工，自然就会慢下来！等到月底交不出东西，看你拿什么来狡辩？”
平安瞥了他一眼，淡淡道，“若是我月底交出了足够数量的弓箭呢？”
那人被平安一看，心头忽然一凉，反应过来之后便是恼羞成怒，立刻道，“你若是交出来，我以后也不会再管手下的人说话了，若你交不出来又怎么说？”
“你待如何？”
“那就承认你做错了事，从兵仗局滚出去！”
“这样不……”崔掌司刚要开口阻止，平安已经斩钉截铁的应道，“好！”
于是说了半截的话就被咽了回去。崔掌司心里嘀咕着，莫非这小子还真有把握？
倒不是他格外关照平安，实在是上头有人叫他多多留意。崔掌司甚至不知道是谁要知道平安的事，只知道平安是司礼监的人直接安排过来的。
他的靠山是谁，崔掌司不关心，他年纪大了，就打算在兵仗局干到养老，并不打算得罪平安。本来见面的时候平安看上去十分乖巧懂事知进退，他还觉得没什么大问题。结果才不到半个月的时间，就出了这种事！
崔掌司在心里苦笑的时候，平安已经转头看向他，“那就请崔掌司做个见证吧。”
话说到这个份上，崔掌司也只能苦着脸答应下来。等平安一走，就训斥告状者，“小全，你这次做得有些过了。”
“咱们兵仗局的规矩历来如此，不能让他一个人坏事。”小全丢下一句话，然后也走掉了，留下崔掌司一个人唉声叹气。这个小全上头也是有人的，且每个月他的人交的数量最多，所以即便十分严苛，崔掌司也没有说话。
哪知道这两个人就碰上了呢？
从崔掌司那里出来，有泰不由忧心忡忡的道，“平安，你刚才打包票，咱们真的能交出足够数量的弓箭来吗？”
要知道根据有泰这段时间听来的，每个月定的那个标准其实就是个摆设，绝大部分人都达不到。平安现在拍胸脯容易，万一到时候交不出来怎么办？而且眼看这就要过去半个月了。
平安道，“没办法，输人不输阵嘛。我听说那个小全手下的人每个月都能完成标准。别人能做到，我们当然也能做到。”
“你说得对。”有泰立刻相信了。
不到一天时间，在有泰的宣传下，整个车间的人都知道平安跟人打了赌，也互道平安说了这句话：别人能做到，我们当然也能。这句话让工匠们油然生出了同仇敌忾的心思。
一样的车间，一样的人，做一样的东西，莫非我们就一定会输给你们？
这时候，这些人已经选择性的忘记了自己之前其实总是没有达到标准的事了，只觉得满心的冲劲，使不完的力气，一定要给对方一个教训。平安见状，只是笑吟吟的看着大家，不鼓励，也不打压。
有热情是好事嘛！
这才是平安想要看到的。从前工匠们各自做着自己的事，虽然是一个监工手下，但各做各的，并不像是一个集体。最多因为待在一起的时间长，所以彼此之间更熟悉一些。
但是散沙就是散沙，再怎么用力也捏不到一起去。
所以平安方才听到对方的挑衅，灵机一动，便找到了这个将所有人粘合在一起的契机。——一个共同的敌人。
同仇敌忾是一种很神奇的情绪，它能够将人的热情彻底点燃，并且向着一个同一个方向努力。而只要习惯了这种氛围，这些人就会慢慢变成一个整体，而不是各自为战。
甚至不需要平安多说什么，大家就自发将更多精力投入到工作之中去，效率提升了许多。
不过，平安很清楚，这种热情如火的状态维持不了多久，等到这种枯燥的日子久一点热情自然会消退，到时候大家就会开始反思，觉得这么拼命根本没必要。反正他们只是领工钱干活罢了。
所以他才会将时间控制在半个月之内，到时候稍微用一点手段，自然就能将这种积极性保持住。
而等到成功之后，胜利的喜悦会比什么手段和办法都更加有效，让他们对于集体产生自豪和认同。
把兵仗局作为一个企业，他管辖的车间作为一个